职业健康档案管理方案计划规范标准.pdfVIP

/. 职业卫生档案管理规范 为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理， 根据《中华人民共和国职业病防治法》 、《工作场所职业卫生监督管理规定》 （国家 安全监管总局令第 47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》 （国家安全监管 总局令第 49号）的要求，制定本规范。 一、 用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管 理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、 照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。 二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容： （一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件 1）； （二）职业卫生管理档案（见附件 2）； （三）职业卫生宣传培训档案（见附件 3 ）； （四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件 4 ）； （五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件 5）； （六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件 6 ）； （七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。 三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整， 但主要内容 不能删减。涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。 四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的， 可在档案中注 明其保存地点。 五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案， 并指定专门 机构和专（兼）职人员负责管理。 六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作， 按年度或建设项目进行案卷归 档，及时编号登记，入库保管。 七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。 八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时， 用人单位必须如实 提供。 /. 九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单 位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴 定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的， 应当按本规范要求进行 完善，分类归档。 十二、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案应按照 国家档案管理的有关规定移交保管。 十三、各地区可以根据工作实际，对本规范的要求进行适当调整。 十四、职业卫生档案管理的其他规定，按照国家现行的法律、行政法规、规章 的要求执行。 附件： 1. 建设项目职业卫生“三同时”档案 2. 职业卫生管理档案 3. 职业卫生宣传培训档案 4. 职业病危害因素监测与检测评价档案 5. 用人单位职业健康监护管理档案 6. 劳动者个人职业健康监护档案 /. 附件 1 档案编号： 建设项目职业卫生“三同时”档案 用 人 单 位： 职业卫生管理负责人： 联 系 电 话： 电