新时代年轻编辑职业成长的必备能力探究.docx

出版行业的高质量发展离不开优秀编辑人才的发现和培养，然而，由于出版社的转企改制、新媒体的崛起等原因，行业内竞争日益激烈，导致出版社人才流动加快。[1]很多出版社出现了编辑人才断层的现象。如何帮助年轻编辑快速成长，尽早胜任新时代的编辑工作，进而成为出版社的中流砥柱，这是摆在众多出版社面前的痛点和难题。 当下，出版行业不仅面临着新的发展大环境，也迎来了具有新时代特征的年轻编辑。作为科技出版社，虽然编辑人员进入门槛比较高，至少是硕士研究生以上的学历，但是近几年招聘的也都是“85后”。在工作实践中我们发现，这些新入职的年轻编辑普遍存在做事比较浮躁，较为急功近利，缺乏换位思考的能力，抗压能力不强等问题。