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求职信写法及范文 求职信写法及范文求职信怎么写呢?以下是为大家预备的求职信写法及范文供大家参考。(一)求职信特点：1.针对性。你写求职信是为了找到工作，总会有肯定的缘由。陈述缘由时，你总要对求职单位有所理解，对自己的条件有所理解，要针对实际状况写，针对读信人的心理写，针对你的求职目的写。否那么，你的求职信就会因为针对性不强，而石沉大海。2.自荐性。你跟读信人从投见过面，他对你也一无所知，你要想让人信任你，录用你，或让他跟你见面谈谈，没有别的方法，惟一的途径就是靠你自我推销、毛遂自：荐了。因此，写信时，你要恰如其分地表现自己，用你的成果、特长、优势，甚至用你的独特，你的;闪光点一吸引他，让他觉得你值得一谈，或值得一试。3.竞争性。求职就是竞争。你求职的公司或单位，或许是一个很出名气、很有前途的地方，人人都想进去，你要想在竞争的夹缝中取胜，你必定要出类拔萃，不同一般;这一点要在你的信中得到充分表达。你要做到信如其人，让读信人(往往是公司或单位的负责人)见信如见人，这样，在竞争中你就可占上风。当然，你也可能会失败。因此，你不必;在一棵树上吊死;,不妨有选择地写几封求职信，分别投寄，以便在别的公司或单位找到较为抱负或满足的工作。(二)求职信的内容要素你考虑了求职信的以上几个特点之后，在信中写进如下的内容，那么是必要的。这些内容写作的好坏会成为公司负责人打算是否录用你的重要根据