销售公司培训管理制度全案.docVIP

. . PAGE . .word.zl. 公司销售培训管理制度 一、总 那么 1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作法，提高工作效率，指导公司各职能部门、各平台、店深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、技术练兵工作，使公司培训工作专业化、规化、制度化，特制定本制度。 2、培训工作根本原那么： 〔1〕全员性：培训的目的在于提高公司全体员工的综合素质与工作能力，所有人员都应充分认识培训工作的重要性，从管理层到员工层都要积极参加培训、不断学习进步。 〔2〕针对性：培训要有目的，针对实际培训需求进展。 〔3〕方案性：培训工作要根据培训需求制定培训方案，并按方案格执行。 〔4〕全程性：培训工作要贯穿岗