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民办幼儿园劳动合同 劳动合同书甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：签订日期：年月日依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国民办训练促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。其次条甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为。第三条聘用期间假设乙方不能胜任如今的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方支配乙方执行课时及坐班工作制。乙方应依据甲方的合法要求，按时按质完成训练教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。三、工作条件与劳动爱护第五条甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常平安进展。四、工作酬劳、保险与福利待遇第六条甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由根本工资和绩效工资组成，根本工资为 元/月，绩效工资按甲方依法确定的安排制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。第七条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。寒暑假只发根本工资 元/月。合同期限届满后甲乙双