人力资源管理师证书介绍理论考试试题及答案.pdf

人力资源管理师证书介绍理论考试试题及答案.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理师证书介绍理论考试试题及 答案 资料仅供参考 1、周岁 D. 2、岗位研究首先产生于 ( ) A. 美国 B. 中国 C. 德国 D. 英国 参考答案: A 3、企业解决人力资源过剩的可用方法有 ( ) A. 减少员工的工作时间,随之降低工资水平 B. 提高企业的技术水平

文档评论(0)

wang_xiurong + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档