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关于强化基层工会基础增强基层工会活力的研究
关于强化基层工会基础增强基层工会活力的研究
面对企业全面深化改革和市场竞争激烈的客观现实,面对不断发展变化的职工队伍,基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。如何增强基层工会活力,发挥基层工会作用,是直接关系到党和职工群众之间的血肉联系,关系到工会事业的持续健康发展。在企业组织形式、经营模式、用工方式、分配制度以及职工思想多样化,各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下,更要进一步加强基层工会活力,不断增强基层工会工作的适应性和有效性,为广大职工营造出“一家人、一家亲”的氛围。结合自身工作,我认为要增强基层工会的活力,就要做好以下六个方面的工作。
一、增强基层工会活力,要在创新工作中加强工会自身建设。
增强基层工会活力,必须以自身建设为基础,以机制建设为核心,以职工评价为标准,以企业发展为目标,大力推进基层工会建设。大力加强对企业发展形势的调查研究,准确把握当前企业改革发展的状况和趋势,职工所面临的问题和困难以及企业工会工作的重点和难点,提出有针对性的工作思路、措施和建议,并认真抓好落实,努力把基层工会建设提高到一个新的水平。同时,继续抓好“职工之家” 建设,把“建会、建家”工作结合起来,进一步推动基层工会各项工作的有序开展,使基层工会组织迸发出活力,吸纳更多的优秀会员加入。每一名工会成员都要把职工群众的呼声当作第一信号,把职工群众的需要当作第一选择,把职工群众的利益当作第一考虑,把职工群众的满意当作第一标准, 要正真把工会建成职工感到温暖亲和,值得信赖的“职工之家”。
二、增强基层工会活力,要主动作为争取基层党组织的领导。
工会是党领导下的工人阶级群众组织,工会组织的性质决定了基层工会要接受基层党组织的领导。基层党组织与基层工会虽然在性质上不同,但因为都是工人阶级的阶级组织,所以,在基本目标、基本任务、基本目的等方面与工会是一致的。在增强基层工会的活力方面,基层党组织也必然承担着重要的责任。主要体现在:一是基层党组织发挥政治核心作用,支持和尊重职工群众在基层的主体和主人翁地位,支持和尊重工会组织在基层民主管理与民主监督中的作用;二是对基层工会实行统一领导,保证基层工会能够独立自主地开展工作,支持和指导基层工会密切联系群众,通过改革逐步实现群众化、民主化;三是正确地解决工会和广大职工反映的问题,发挥工会组织中党员的先锋模范作用,增强工会的威信和号召力,使工会的作用得以充分发挥;四是管好、用好、培养好工会干部,加强工会领导班子建设。
三、增强基层工会活力,要开拓思维提高工会干部综合素质。
建设一支高素质的专、兼职工会干部队伍,培育一支热心参与和支持工会工作、自愿为工会事业和广大职工群众服务的积极分子队伍,发展一支爱企爱会、忠实履行权利和义务的会员队伍,是新形势下加强基层工会建设、发挥应有作用的客观要求。提高工会干部综合素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。要切实发挥基层工会的作用,其决定的因素在于基层工会干部综合素质的高低。实践证明,工会干部综合素质的高低、特别是工会主要负责人素质的高低,对工会的影响很大。工会干部素质问题关系到能否依法维护职工合法权益的问题;能否组织职工群众开展丰富多彩的文体娱乐活动,凝聚人心,壮大队伍,维护稳定,促进社会精神文明建设的问题;能否组织动员广大职工开展经济技术创新活动、创新创效活动,充分发挥广大职工的积极性和创造性投身于企业建设主战场的问题;能否加强协调与沟通,积极争取党的领导和重视,行政的大力支持、职工群众的拥护、促进工会事业蓬勃发展的问题。所以提高基层工会干部综合素质是增强基层工会活力,切实发挥基层工会作用的首要而紧迫的任务。提高基层工会干部综合素质,必须强化三个意识:强化政治意识,坚持理想信念,思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致,紧紧围绕企业党政工作大局开展工作;强化责任意识,树立强烈的事业心、责任感和敬业精神,淡薄名利,乐于奉献;强化群众意识,牢记“两个务必”,发扬优良传统,改进工作方法,融入群众,倾听职工群众的呼声和要求,了解他们的安危和冷暖,敢于为职工群众说实话、办实事,全心全意地为他们服务,把职工群众满意与不满意作为基层工会工作的出发点和落脚点。
四、增强基层工会活力,要在维护职工权益中体现自身价值。
把维护职工合法权益,凡涉及职工切身利益的事项坚持由职工(代表)大会表决作为增强基层工会活力的基本内容,坚持以人为本,充分体现职工代表的民主权和决定权,在改革、发展、参与的过程中维护好职工的合法权益,加强基层工会维权能力建设,走主动维权、依法维权、科学维权之路,在构建社会主义新型劳动关系中发挥主导作用。同时,要在深入调研的基础上,将绩效考核、工资发放、休息休假、女工维权
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