标准版正规劳动合同模板.doc.docxVIP

标准版正规劳动合同模板.doc 标准版正规劳动合同模板甲方(用人单位)_____________ 乙方(员工)_________________名称：_________________________ 姓名：_________________________ 住宅：_________________________ 性别：_________________________ 法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码：___________联络人：_______________________ 住址：_________________________ 联络电话：_____________________ 联络电话：_____________________ 依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。1.有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。2.无固定期限：从________年____月____日起。3.以完成肯定工作任务为期限：从________年____月____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标记是_____________.(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，那么填写“无〞)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________.乙方的工作地点：________________________________________.三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。1.标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息____日。2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假支配_________________________________________________________________ ____.四、劳动酬劳(一)甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_________________________________________________________________ ______________________________执行。(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对工资的其他商定定_________________________________________________________________ .五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方根据国家____省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家____省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。(四)甲方为乙方供应以下福利待遇_________________________________________________________________ .六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家____省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。(二)甲方按国家____省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。(三)乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应实行____________________________________防护措施，并每年组织乙方安康检查____次。(四)乙方有权回绝甲方的违章指挥，强令冒