XX附属医院、教学医院和教学基地兼职教师队伍聘任与管理办法.docVIP

PAGE XX附属医院、教学医院和教学基地兼职教师队伍聘任与管理办法 第一章 总 则 第一条 为充分发挥我院附属医院、教学医院和教学基地教师的教学积极性、加强教学基地师资队伍的建设、提高学院人才培养质量，促进学院和教学基地之间在医疗、教学、科研方面的交流与合作，根据江苏省教育厅、人社厅以及南京医科大学专业技术职务相关文件精神，结合学院实际情况，特制定此试行办法。 第二条 本办法适用于我院附属医院、教学医院和教学基地承担学院教学任务的所有人员。 我院附属医院、教学医院和教学基地教师聘任学院专业技术职务的办法由学院人事部门另行规定。 第二章 聘任原则与基本要求 第三条 教学基地兼职教师的聘任坚持“专兼结合、整体规划、按需聘用、规范管理”的原则，改善教师队伍结构，优化教师队伍整体素质，从而努力提高学校人才培养、科学研究和社会服务水平。 第四条 兼职教师受聘的基本条件 1.政治素质、职业道德要求 遵守国家法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，教书育人，敬业爱岗，为人师表。 2.资历要求 （1）受聘兼职教师必须是直接承担教学任务的学科专业人员或直接从事教学管理人员。且在今后的聘任期间能继续承担教学或教学管理任务的人员。 （2）受聘兼职教师应有较强的教学意识，教学效果好，医德医风好，业务水平