洛阳合同律师（三十四）-招聘服务合同.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 洛阳合同律师（三十四）|招聘服务合同 洛阳合同律师（三十四）|招聘服务合同 招聘服务合同甲方（委托方）： 法定代表人： 乙方（服务方）： 法定代表人： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 第1条 招聘职位、待遇 详见合同附件一《招聘需求表》。 第2条 招聘服务费标准及支付方式 2.1招聘服务费标准 招聘服务费按甲方录用员工的到岗人数，以每人每月人民币元计算。 2.2支付方式 2.2.1 方式：乙方推荐的候选人经甲方面试合格上岗后，甲方应在《录用确认书》盖章并反馈给乙方，视为招聘服务成功，应支付招聘服务费。 2.2.2 招聘服务费应在乙方推荐人员到岗上班后支付。支付时间为到岗人员的发放工资日，直到推荐人员离岗、解除或终止和甲方的劳动关系（无论何种原因）。其中不足一月的无需支付费用。 2.2.3 同一个乙方推荐人员，甲方支付招聘服务费的时间最长不超过个月。 第3条 服务内容及步骤 3.1乙方应在本合同生效后日内根据甲方提供的岗位需求，并按照1：3的比例向甲方提供候选人简历（不含联系方式）备选。 3.2甲方应在收到乙方提供的候选人简历后日内，向乙方提供其确定的复试人员名单及复试的相关事宜。 3.3需要另行复试的，应在上次复试结束后日内进行安排。并在复试结束后2日内