标准版正规劳动合同模板.docxVIP

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标准版正规劳动合同模板 标准版正规劳动合同模板 甲方(用人单位)_____________ 乙方(员工)_________________ 名称: _________________________ 姓名:_________________________ 住宅: _________________________ 性别:_________________________ 法定代表人(主要负责人)_____ 身份证 ( 护照 )号码:___________ 联络人: _______________________ 住址:_________________________ 联络电话:_____________________ 联络电话:_____________________ 依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么,签订本合同,共同遵守本合同所 列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1.有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。 2.无固定期限:从________年____月____日起。 3.以完成肯定工作任务为期限:从________年____月____日起至 _______________工作任务完成时止。完成工作任务的标记是_____________. (二) 试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,那么填写“无〞) 二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工 种)__________________________. 乙方的工作地点: ________________________________________. 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。 1.标准工时制,即每日工作_______小时(不超过8小时),每周工作_______小 时(不超过40小时),每周至少休息____日。 2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合 计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假支配 _____________________________________________________________________. 四、劳动酬劳 (一)甲方依法制定工资安排制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低 于市政府公布的当年度最低工资。 (二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按 _____________________________________________________________________ __________________________执行。 (三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的 规定执行。 (五)甲乙双方对工资的其他商定定 _________________________________________________________________. 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方根据国家____省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家____省、市的有关规定赐予乙方享 受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方供应以下福利待遇 _________________________________________________________________. 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家____省、市有关劳动爱护规定,供应符合国家平安卫生标 准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,实在爱护乙方在生产工作中的平安 和安康。 (二)甲方按国家____省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特别劳动爱护 工作。 (三)乙方从事________作业,可能产生___________职业危害,甲方应实行 ____________________________________防护措施,并每年组织乙方安康检查 ____次。 (四)乙方有权回绝甲方

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