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校园军事化委托管理协议书 学校军事化托付管理协议书学校年月日学校军事化托付管理协议书甲方：学校〔以下简称甲方〕乙方：(以下简称乙方)为推动办学体制改革，激活办学机制，增加办学活力与效益，拓展根底训练优质资源，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国训练法》、《中华人民共和国民办训练促进法》及施行条例、《国家中长期训练改革和进展规划纲要》和相关的法律法规之规定，双方就甲方所属民办学校的托付管理事项达成全都看法。经双方友好协商，订立本协议，以资共同信守：一、托付管理对象及其性质学校〔以下简称学校〕是由甲方创办的一所寄宿制封闭式学校，现配套训练教学设施已完成到位，办学规模为小学24个班，中学36个班。学校是具有独立法人资格的民办事业机构，具有独立的民事权利力量和行为力量。甲方将所属学校班级及同学个人管理、同学宿舍管理、校内秩序管理托付给乙方管理。管理期间，学校的民办性质保持不变。二、管理目的与要求乙方在受托管理期间，将坚持学校办学方向，遵守国家和新疆省、乌鲁木齐市的有关训练的法律、法规和规章制度，仔细贯彻党和国家的训练方针，全面推动素养训练，主动探究现代学校制度建立的有效途径和方法，促进长沙训练改革的深化进展。主动探究利用社会多种资源和方式进展长沙根底训练的途径和方法，创立良好的社会声誉。在管理中期，被托付管理的学校要求获得明显的同学管理成效。该成效的详细考核标准是学校督导组的考核和评估以及社会的评价和反响。三、管理期限与形式托付管理期限为个教学周期，共年，从年月日起至年月日止，管理期满，双方协商全都可依据法律政策续签托管协议。管理形式为民办学校，由法人单位管理。假如管理期间发生办学体制变更等有关事宜，应按规定的申报、审批挨次办理。四、托付管理费用甲方同意每年支付乙方的托付管理费。托付管理费分为根底管理费和绩效管理费两局部，支付标准如下：A、根底管理费为甲方每年必需向乙方支付的费用，其中包括乙方所开发的“校内军事化管理系统〞的用法费。校内军事化管理第一年的根底管理费为10万元，办学其次年的根底管理费为15万元，办学第三年及以后每年根底管理费为20万元。B、绩效管理费的计算方法如下：?当乙方在年度校内军事化管理考核中低于根据协议到达管理程度的60%时，甲方只需向乙方缴纳当年度的根底管理费而无需支付绩效管理费；?乙方管理学校获得明显成效，形成的优良校风、教风、学风，同学军事化管理特色和所带来的良好教学秩序，学校在月军事化管理考核中成果优秀时，甲方那么需向乙方额外支付绩效管理费，计算公式为：绩效管理费＝5元/人/天。那么绩效管理费每月核算支付，根底管理费甲方应于协议签署5个工作日内支付30%，其余费用经年度考核完毕后于协议年满前15个工作日内向乙方结算。五、校内军事化管理权利机构学校董事会是学校最高权利机构，按照学校章程的规定对学校行使最高决策权、打算权。校内军事化管理实行董事会领导下的校长负责制，分管校长全面监管学校日常管理工作及军事化管理详细施行方式，依法独立行使训练教学和行政管理职权。军事化办公室主任由乙方担当。六、双方的权利与义务〔一〕甲方的权利义务权利：1、甲方依法对乙方的校内军事化管理行为进展监控和评估。2、甲方依法对乙方管理学校的人事和财产进展监视和审计；对军事化管理质量、管理体制和管理机制等工作进展考核和评估；依法核准和聘用军事化办公室主任，对学校军事化办公室主任在任职期间辞职、开除、撤职等缘由离开现职岗位时进展经济责任审计和考评。3．管理期间，学校的全部校舍、土地、设备、仪器等权属性质不变，甲方依法拥有对学校的全部资产〔含上述资产〕的全部权、处置权和处分权。义务：1、管理期间，甲方应依据学校现有管理条件，保持对学校同学管理、宿舍楼管理所需的经费投入程度供应管理资金，保障根本的同学管理设施等管理条件。2、学校在托付乙方管理期间，甲方不得抽逃出资，不得拖欠托付管理经费。3、学校军事化办公室主任由乙方推举提名，报甲方核准聘用。被聘用的办公室主任由甲方供应享受学校其他教职工一样福利待遇，根本工资经甲方核准后由乙方负责发放。学校军事化办公室主任的嘉奖方法由乙方另行制定。4、甲方主动支持乙方进展学校综合管理改革试验，依法维护和保障乙方的合法权益，为乙方有效的开展军事化管理活动等方面的工作供应准时的指导和有效的协作。5、甲方同意按时支付乙方校内军事化托付管理费。〔二〕乙方的权利义务权利：1、乙方按照本协议享有充分的管理自主权，在托付管理期间，乙方负责推举学校的军事化办公室主任人选。学校实行分管负责制，依法组织施行各项军事化管理工作。2、乙方在符合国家地区规定政策的前提下，主动探究改革创新的方案，准时向甲方提出校内军事化管理的创新思路和的改革举措