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降薪通知书
编号：*********
致员工：
依公司管理规定，对201*年*月—*月**部所有员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司《********薪资管理规定》的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为： 。
此调整自201*年**月起执行！下调基本工资不是最终目的，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。
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