市场管理所党支部基层党建示范点创建工作总结.docx

市场管理所党支部基层党建示范点创建工作总结 一年来，桃花仑市场管理所党支部按照市委要求，以科学发展观为统领，立足加强基础党建工作，深入开展创先争优活动和党的群众路线教育实践活动，坚决落实各级党委部署的基层党建示范点创建要求，现将具体情况汇报如下： 一、狠抓队伍建设和党员管理，明确创建工作新内涵。 1、统一思想，确立示范点创建思路。自接到市直机关于在我支部开展基层党建示范点创建工作任务以来，我们首先组织全体党员认真学习了市委关于党建工作示范点创建的有关文件精神，其次是多次召开支委会进行学习、探讨，统一思想加强认识，并及时召开了动员会，广泛进行了宣传发动，积极营造创建的氛围。最终，我们明确了创建工作目标：在突出党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用的同时，重点提升党员干部的“服务”能力和水平，通过提升“服务”，把我们桃花仑市场打造成为益阳市的精品市场。 2、补齐了支部班子成员，夯实了基础。去年，针对支部班子只有两人的情况，支部向中心党委汇报，及时召开了党员大会，补选了陈红祥同志为组织委员。 3、积极发展新党员，增加党的新鲜血液。扩大党的组织覆盖面是党建工作的一个重要环节。支部把干部职工和经营户中思想觉悟高、日常表现好、文化素质高的作为党员发展对象。今年7月份，经过这一年来的考察培养，2名优秀同志经上级党委批准正式成为了中共党员。其中有1名是我市场里的优秀个体户徐卫民同志。 4、认真落实组织生活制度，提高党员的质量。确定每季度召开一次全体党员的组织生活会，安排学习最新的文件精神，安排部署支部党务工作。在支部组织生活会上，不仅通过开会、读文件、听报告、写体会等形式，还通过谈心、讲故事等形式来不断创新党组织生活的方式方法，想方试法增强党员的主人翁精神，主动加强学习，自觉提高自身休养和工作能力。 二、着重支部班子建设，构筑坚强的战斗堡垒。 1、建设学习型党支部，提高指导实践、推动工作的能力 。一是充分落实“三会一课”制度，每月由支部班子成员轮流讲解党的知识和党的教育内容。这就促使我们必须先备好课，对知识有充分的了解，对内容有更深刻的领悟，才能和其他同志进行更好的交流沟通。二是积极参加有关部门组织的各项学习、培训活动，充分提升自己的政治思想水平和综合业务能力。如观看电影《焦裕禄》、《周恩来的二十四个昼夜》，参加食卫监部门组织的新《食品安全法》的学习，参加消防部门组织的消防知识讲解课程等等，并且每次之后都要求写出心得，有的还需张贴在党员之家的“心得栏”。三是着重学习能力的保持，大力倡导平时学习，倡导“用不着的”也要学习。由于我们单位的特殊性，这十六年来我们的工作人员总数和个体都没有变化，既没有人调进来，也没有人调出去，总体年龄一年比一年增加。随着年龄的增长，随着时代的进步，大家的进取心、适应能力、学习能力不断下降，而要保持党的先进性，学习能力的保持必不可少。古人亦云:“授人以鱼，不如授人以渔”，会学比学会更重要。 2、建设廉洁型支部班子，提升党员干部在人民群众中的良好形象。一是积极开展民主评议支部活动。“满意不满意，群众说了算”，我们发放300多份民主测评表，召开了干部职工、群众代表评议党支部活动，对支部班子成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律、勤奋好学、勤政为民等几个方面内容，做到不讳疾忌医，闻过则改。二是充分利用周振宇副市长指导我们支部的民主生活会为契机，结合党的群众路线教育实践活动，在集中学习和深刻反思讨论的基础上，采取多种方式，听取群众的意见建议，对大家反映的问题，我们认真对照检查，剖析成因，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步明确自身不足之处以及今后努力方向。三是通过制度的建设，加强对自身的约束。首先是实行考勤制度，采用考勤机一天四次打卡，严格按照中心人事劳动制度兑现，杜绝了以人管人的问题。其次是实行财务公开制度，严格按财经纪律执行，主动接受干部职工和广大人民群众的监督。第三是实行“一岗双责”，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，明确到人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。 三、突出党员的先锋模范带头作用，建设服务型党支部。 1、班子成员、党员带头坚持创卫工作的长效机制建立。俗话说“打江山容易，守江山难”，自从我市开展创建国家卫生城市以来，特别是2013年的验收达标后，我们桃花仑市场管理所始终按照创建国家卫生城市的标准和要求搞好市场的创卫工作，得到了社会良好的反响和各级领导的认可。这其中，与班子成员和党员的参与息息相关，特别是班子成员，每天都参与市场里的卫生清扫、秩序整顿工作。其中所长汪澎同志基本上每天中午还坚持遵守在市场里，保证了创卫工作不留空档，昌建军同志和陈红祥同志每周的休息天都要多上一天班，年年如此，周周不缺，从无怨言。 2、以爱心为纽带，传递爱的