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顺丰的企业文化
很少物流企业能做到让员工也一样可以发挥自己的长处,但顺丰做到了。他的管理理论无疑是正确的,让一个快递员也有底气护卫自己的尊严道德;有个真实的段子,一位顺丰快递员同CBD写字楼的白领发生了争执说:“我一个月工资1.5万,会为了你这2000块钱的快件丢饭碗吗!”于是,小白领的公司一片寂静。企业文化是需要全体员工共同扶持的,只有相互尊重,才能共同成长。
企业文化是企业为解决生存和发展的问题共同完善成长起来的,被企业员工认可和实施有效的,并共同遵循的基本信念和道德规范。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心价值观,以及由此产生的组织行为能力,是一种渗透
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