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通用安全安全生产奖励及惩罚制度 通用安全安全生产奖励及惩罚制度 PAGE / NUMPAGESPAGE 通用安全安全生产奖励及惩罚制度 1 真谛唯一靠谱的标准就是永久自相切合 安全生产奖赏与处罚制度 目的 为增强公司安全生产监察管理，落实公司各项规章制度；对员工赏罚处罚有章可循，有据可查；保障员工的安全健康，保护公司财富安全，保证公司安全发展，依照《北京市工业制造业安全生产标准化二级评审通用标准》等有关规定，特制定本制度。 合用范围 本制度合用于北京三元种业饲料分公司所有从业人员。 责任部门 公司综合部负责本制度的制定、查核和过程统计汇总。 公司安全生产委员会负责本制度执行过程的监察管理。 公司各部门负责本制度的执行与过程管理。 安全管理重点 2 真谛唯一靠谱的标准就是永久自相切合 奖赏种类及条件 精神奖赏:通告夸奖、颁发证书/奖状。 物质奖赏：发放一次性奖金；荣膺薪资或晋级及其余形式的奖赏。 仔细执行公司规定的安全生产职责，贯彻落实本公司安全生产规章制度，在 安全生产工作中做出明显成绩，年关评为安全生产先进单位和先进个人，赐予表 彰和奖赏，并发给一次性奖金。有以下先进之一的个人，分别赐予通告夸奖和 200 元至1000元的奖赏。 对在安全管理提出合理化建议，获得明显成绩者，除年关可评安全生产先进 个人赐予奖赏外，同时经公司评定赐予荣膺薪资或晋级奖赏 600元。 对踊跃改良劳动条件