终止劳动合同标准样书.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 终止劳动合同标准样书 终止劳动合同标准样书 终止劳动合同模板怎么写　　依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。那么终止劳动合同模板怎么写呢下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。仅供参考！　　终止劳动合同模板一　　一、根据甲、乙双方于________年____月____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自________年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。　　1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;　　2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;　　3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;　　4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;　　5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;　　6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;　　7、 乙方被依法追究刑事责任;　　8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;　　9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;　　10、 乙方患病或非因工负伤，