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安全生产目标管理制度 安全生产目标管理制度（一） 一、目的 为贯彻《安全生产法》 ，建立安全生产控制指标体系，落实责任，强化监管，实现对事故的预防、治理，降低事故和职业病的发生率，保障员工安全健康，实行安全生产目标管理考核。 二、适用范围 公司所属各部门及驻本公司的外来施工单位。 三、制定原则与依据 应坚持科学预测原则、职工参与原则、方案选优原则、信息反馈原则，依据法律、法规方针、政策，制定符合公司实际安全生产需要的安全生产目标与指标。 安全生产目 标是由各级管理层根据公司安全生产管理方针、公司安全管理要求、国家法律法规制定在一定时期内的一致的奋斗目标和任务。安全生产指标是对安全生产管理目标的具体量化。 四、职责 4.1.1 总经理负责安全生产目标与指标制定工作的组 织工作，以及安全生产目标与指标的批准。 4.1.2 安全管理部门负责每年安全生产目标与指标的 信息收集、备选方案制定工作；负责安全生产目标与指标的 考核以及评估、修订工作。 4.1.3 安全生产委员会负责安全生产目标与指标备选 方案的确定工作。 4.1.4 各部门负责安全生产目标与指标的分解、落实 工作。 4.1.5 全体员工负责安全生产目标与指标的反馈工作 4.2 制定流程 4.2.1 提出问题，即围绕安全生产目标与指标的制定， 通过科学预测和调查研究，收集安全管理系统内外的有关信 息，从各个方面为安全生产目标的制