武汉科技大学《马克思主义基本原理概论》单元练习 第五六章 论述材料题.docVIP

— PAGE 70 — 第五章 资本主义发展的历史进程 第五章 论述材料题 五、论述材料题：（简要回答问题，或阅读材料，分析并简要回答问题） 1、阅读材料并回答问题。 第二次世界大战以后，西方各发达国家的垄断资本主义公司和企业，大量发行小额股票……据估计，今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”，其中包括西尔斯－罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25％的雇员分享他们公司的所有权。 ——摘自W.E.哈拉尔著：《新资本主义》 根据材料分析： （1）在当代资本主义社会，为了缓和劳资关系，资本家及其代理人主要采取了哪些激励制度？ （2）结合所学知识，谈谈你对于“雇员拥有股票计划”的认识。 答：（1）随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：其一，职工参与决策。这一制度旨在协调劳资关系，缓和阶级矛盾。其二，终身雇佣。目的是为了增强工人对企业的归属意识，从而更加自觉地服从资本家的统治。其三，职工持股。该制度旨在通过使职工持有一部分本公司的股份来调动工人的生产积极性。其四，全民化社会福利制度，在一定程度上满足劳动者的安全和保障需求。保证劳动者维持最低生活水平，改善劳动者的生活状况。 （2）资本主义国家为缓和资本主义基本矛盾，在资本主义制度范围内进行着生产关系的不断调整，以适应生产社会化发展的要求，“雇员拥有股票计划”的推行正是调整资本主义生产关系以适应生产社会化发展要求的一种措施。这一计划，通过职工持有一部分本公司的股份来调动工人的生产积极性，使工人产生归属感，在生产中努力提高劳动生产率，增加剩余价值生产。但是雇员拥有股票，只是说明了在资本主义私有制范围内，资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松，而且职工持股的份额是相当小的，不可能改变雇佣劳动者的阶级地位，“雇员拥有股票计划”并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质。 2、简要回答当代资本主义新变化及其原因和实质。 答：（1）当代资本主义在许多方面已经并正在发生变化。具体表现在：一是生产所有制的变化。资本占有的社会化程度大大提高；二是劳资关系和分配关系的变化。三是社会阶层和阶级结构的变化。四是经济调节机制和经济危机形态的变化。五是政治制度的变化。政治制度出现多元化趋势，公民权利有所扩大。 （2）当代资本主义新变化的原因和多方面的，最主要的有：首先，科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本推动力。其次，工人阶级争取自身权力和利益斗争的作用，是推动资本主义变化的重要力量。再次，社会主义制度初步显示的优势性对资本主义产生了一定的影响。最后，主张改良主义的政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。 （3）当代资本主义的新变化是事实，但要深刻分析这些变化的实质。首先，当代资本主义发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律和资本主义经济规律作用的结果，是资本主义生产方式为适应生产力发展要求而作出的自我调节的结果。其次，当代资本主义发生的变化是在资本主义制度基本框架内的变化，并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化。资本追逐剩余价值的本性并没有改变，资本在社会经济关系中的支配地位并没有根本改变，资本主义剥削制度没有改变，资本主义政治制度为资产阶级利益服务的本质属性没变，工人阶级受剥削和压迫的地位没有变。 2、马克思恩格斯在《共产党宣言》中指出：“资产阶级在它的不到一百年的阶级统治中所创造的生产力，比过去一切世代创造的全部生产力还要多，还要大。”资本主义与封建主义相比，显示了巨大的历史进步性。 请客观辩证地评价资本主义在人类社会发展中的历史地位。 答：资本主义与旧的社会相比，显示出巨大的历史进步性。具体表现在： 第一，资本主义极大地促进了科学技术的发展，并将科学技术转变为强大的生产力。资本主义社会化大生产为先进的科学技术的产生、发展和利用提供了基础和空间，极大地推动了科学技术的发展和向生产力的转化。 第二，资本追求剩余价值的内在动力和竞争的外在压力推动了社会生产力的迅速发展。资本家总是会想方设法增大剩余价值的生产，并由于竞争的压力，将不断扩大生产规模，改进生产技术，改善经营管理，提高劳动生产率，从而推动了社会生产力的发展。 第三，资本主义的意识形态和政治法律制度在战胜封建社会，保护、促进和完善资本主义生产方式方面起着重要作用，从而推动了生产力发展和社会进步。如“主权在民”、“天赋人权”、“自由、平等、博爱”思想，经济上自由竞争、等价交换，政治上推嵩自由、民主、平等，与封建社会相比，无疑是人类文明的巨大进步。 然而，资本主义的历史进步性并不能掩盖其自身的局限性，其表现是：其一，资本主义基本矛盾阻碍社会生产力的