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校长的培训总结范文 校长培训总结 xxxx 年校长培训工作以科学发展观与和谐社会观精神为指导， 以深化教育改革、促进教育公平、推动教育持续协调健康发展为目标， 以加强中小学校长的能力建设为核心， 促进学校的内涵发展， 以创新 培训理念、培训内容、培训方式为动力，提高培训质量，发挥每个校 长的潜能，努力造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神的校 长队伍。 今年的校长培训我们主要开展了以下工作。 按照中小学校长岗位规范要求，统筹规划，分类指导，全面实 施各类培训。组织新任校长或拟任校长参加宁波教育学院的任职资格 培训，掌握履行岗位职责必备的知识和技能； 校长提高培训主要完成 小学校长培训班每学年 48 学分的培训和完小校长每学年 32 学分的培 训工作。认真做好骨干校长高级研修班工作， 培养校长队伍中的领雁 者，以骨干引领整体，实现普及基础上的提高。 1．以“校本研修和课改实践”为培训主题，分解培训