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PAGE / NUMPAGES 辞职信和辞职报告的区别是什么 假如员工想要辞职的，假如是正式员工，需要提早一个月书面通知用人单位，并且需要办理交接手续。书面通知包括写。那么，辞职报告与的区别有什么呢?小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。更多内容推荐〔点击进入↓↓↓〕辞职信跟辞职申请有什么区别?很多人其实没有意识到这两者其实是不同的。辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《《劳动法》》第31条或者《《法》》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种。辞职信和两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，那么视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。辞职报告也称为辞职申请书，是个人分开原来的工作岗位时向单位指导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。《《中华人民共和国劳动法》》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同〞。这种“协商解除劳动合同〞正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职恳求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。附：辞职信 辞职报告 辞职申请模板辞职报告模板尊敬的指导：从20__年_月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园工程部各位同事的