护理_人员培训方案.pdfVIP

- . 护理人员培训考核方案 在不断深化护理效劳模式改革的根底上，我院将根据护理开 展需求，进展全院护理人员培训。 主要是为了提高我院护理质 量及护理人员的业务水平， 促进护理人员成长， 根据我院实际情 况特制定以下护理人员培训方案。 一、培训目标 1、稳固专业思想，进一步强化以患者为中心的效劳理念。 2、熟练掌握各项根底护理操作及根本理论。做好患者的根底护 理工作。 3、熟练掌握护理规章制度及相关医疗法律法规、护理质量控制 标准、护理文书书写规。 4、熟练掌握消毒隔离知识，加强个人防护。 5、通过培训及临床实践，拓宽护士专业理论知识和技能水平， 经过考核到达专业护士水平。 二 .培训容及方法 1、理论知识培训： 〔1〕、根底理论： ?护理学根底 ?、?科护理学 ?、?外科护理学 ?、? 妇产科护理学 ?、?儿科护理学 ?等，培训方式为自学。 〔2 〕、理论知识：护理专业根底知识和根本理论，医院规章制 度及法律法规知识，护理文书书写规，护理质量控制标准，职业 平安与护理风险防教育等。采