完整版成功求职六步走期末考试考试题库部分.docx

完整版成功求职六步走期末考试考试题库部分 完整版成功求职六步走期末考试考试题库部分 PAGE / NUMPAGES 完整版成功求职六步走期末考试考试题库部分 这是楼主考试时出来的题帮帮大家吧 1 【单项选择题】 (2 分) 成功求职的第一步是什么？ C 修炼礼仪 撰写简历 知音知彼 明确目标 2 【单项选择题】 (2 分) 霍兰德职业兴趣理论提出与哪一年 C 3 【单项选择题】 (2 分) 我们每日要应付大批的事情， 重要和紧迫程度都有所不一样， 我们应当把更多的精 力放在什么样的事情上是对长久发展更好的呢 B 重要且紧迫 重要不紧迫 不重要不紧迫 不重重要急 4 【单项选择题】 (2 分) 对于简历中的求职意愿，以下哪一种说法正确 A 有一个明确的 能够写好多个 能够不用写 有两个跨度很大的 5 【单项选择题】 (2 分) 霍兰德职业兴趣种类中哪一种种类：喜爱与人交往、不停结交新的朋友、善言谈、 愿意教育他人。关怀社会问题、盼望发挥自己的社会作用。 追求宽泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。 C 6 【单项选择题】 (2 分) 注意力是我们每一个人最可贵的资源， 那我们平常应当把注意力放在什么范围内的事情上呢 B 关注圈和影响圈 影响圈 无所谓 关注圈 7 【单项选择题】 (2 分) 要做好哪些事情才找到自己的职业目标 D 征采他人建议 把他人的目标当作自己的目标 随大流 做好知音知彼 8 【单项选择题】 (2 分) 以下哪个不属于将来职业发展的趋向 C 新兴科技 全世界化 愈来愈守旧 愈来愈灵巧 9 【单项选择题】 (2 分) 依据霍兰德职业兴趣理论爱因斯坦属于哪一种种类 10 【单项选择题】 (2 分) 霍兰德职业兴趣种类中哪一种种类：追求权益、威望和物质财产，拥有领导才能。 喜爱竞争、敢冒风险、有野心、志向。为人求实，习惯以利益得失，权益、 地位、金钱等来权衡做事的价值，做事有较强的目的性。 E 11 【多项选择题】 (3 分) 面试中我们除了要注意着装以外还应当注意些什么 ABCD 面部表情 踊跃聆听 眼神 肢体语言 12 【多项选择题】 (3 分) ABCD 西装内衬衫搭配原则有哪些 尺码称身 扣子都扣好 下摆平均掖到裤腰里 颜色单调，白色最好 13 【多项选择题】 (3 分) 求职中应当做些什么会对求职有帮助 ACD 做好仔细的求职行动日程表 在大型招聘会中海投简历 制作针对目标公司的专属简历 参加到求职团队中 14 【多项选择题】 (3 分) 霍兰德职业兴趣种类的基本假定包括。 ABCD A. 大多半人的人品特质能够概括为 6 种种类 B. 一个人的行为表现是职业环境种类和人品种类互相作用的结果。 C. 工作环境也有 6 种种类，其名称及性质与人品种类的分类一致。 D. 人们都尽量找寻那些能运用自己的技术、 表现自己的价值和能在此中饰演令自己快乐角色的职业。 15 【多项选择题】 (3 分) ACD 依据将来职业发展趋向，以下那些判断是对的 跨文化能力愈来愈重要 学习不再重要 职业选择不会千篇一律 迅速学习是必备技术 16 【多项选择题】 (3 分) 面试中哪些惯例问题必定要提早准备好 ABCD 谈谈你的优弊端 为何想来我公司 你有什么业余喜好 谈谈你自己 17 【多项选择题】 (3 分) 哪几个霍兰德代码是兴趣宽泛型的 AB 18 【多项选择题】 (3 分) 简历撰写过程中要注意那些事项会让简历表达的更好 ABCD 结果说话 动词说话 数字说话 重点词说话 19 【多项选择题】 (3 分) 简历中必定要包括的信息有哪些 ABCD 求职意愿 教育背景 个人信息 工作经历 20 【多项选择题】 (3 分) 对于简历制作哪些说法正确 ABCD 整齐清楚易于阅读 每份简历量身打造 所需能力了如指掌 时间次序从后向前 21 【多项选择题】 (3 分) 简历制作过程中应包括 ABCD 认识自己，深入发掘 提炼语言、注意逻辑 认识公司状况，认识岗位要求 环绕岗位要求设计简历内容 22 【多项选择题】 (3 分) 哪些将有可能成为新的工作方式 ABCD 随时待命，随时工作 B. 工作生活不再壁垒分明 C. 远距工作成常态 D. 为你所爱而选择工作 23 【多项选择题】 (3 分) 求职日程表有助于更为合理地安排求职日程， 不遗漏有关信息， 那求职日程表应当包括哪些信息呢 ABCD 备注信息 时间 宣讲会地址 公司名称 24 【多项选择题】 (3 分) 想让自己的简历不被裁减就不要简历就不要以下哪一种种类ABCD 不仔细型 空话连篇型 健忘症型 偷懒症型 25 【多项选择题】 (3 分) 在考虑职业利润时都该考