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员工工资计算方法
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工 作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为 104 天/ 年,
法定节假日为 11 天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天 (法定节假日)=250天季工作日:250天宁4季=62.5天/季月工作日: 250天+ 12月=20.83天/月b.日工资、小时工资的折算:工作小时 数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的 8小时。日工资:月 工资收入宁月计薪天数小时工资:月工资收入宁(月计薪天数X8小 时)。月计薪天数=(365天-104天)
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