物流司机绩效考核办法.pdfVIP

精心打造 车队司机绩效考核办法 一、考核目的 为了使公司车队司机进一步提高工作绩效， 更好地为公司的经营做好服务 保 障工作，特制定本办法。 二、考核范围 适用于集团车队及下属公司车队全体驾驶人员。 三、考核周期 月度考核，每月三号之前完成上一月度的绩效考核。 四、考核原则 定量管理和定性管理相结合，所占分值比例为