学校班主任班级管理考核方案.docx.pdfVIP

学校班主任班级管理考核方案 为了更好地提高德育工作的实效性，弘扬班主任老师吃苦耐劳、乐于 奉献的精神，从而促进我校德育工作的顺利开展，经学校研究决定特 制定此考核方案： 一、具体考核内容细则： 1、班主任工作（60分） （1）例会与班会（20分） 正常参加班主例会（含临时召集的全体班主任会议），做好详细记录（每 月抽查一次），每迟到一次扣2分，事假每次扣4分（须向德育处请假） 缺席每次扣10分，按时召开班会，且内容详实。 （2）课间操管理（20分） 班主任按时到本班场地督促学生做操，清点本班人数并督促学生提高 做操的质量，每迟到一次扣1分，旷操一次扣5分。 （3）上交材料（20分） 按时上交德育处等相关处室布置的各项材料，每迟交一次扣 2 分、漏 交一次扣10分。 2、学生常规检查管理（100分） （1）学生课间操（40分） 要求学生及时完成集合集队，保质保量完成每天的课间操，此项考核 共分3个项目：班级实到人数（每缺一人扣1分）、佩戴校卡、做操质 量（态度端正，整齐划一，动作标准）。 （2）眼保健操（10分） 学生按时做眼保健操，一人不做扣1分，班级整体混乱为0分。 （3）自行车管理（10）分 要求各班学生自行车须放在本班指定位置且摆放整齐（5 分），每天保 持自行车场地整