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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 汉阴事业单位招聘考试模拟试题及答案解析 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1：“国有贤良之士众，则有国家之治厚；贤良之士事，则国家之治薄。”人才，尤其领导人才，如何科学准确地识别、选拔、使用，是事关国家兴亡的重大问题。江泽民同志在中央纪委第七次全会上特别强调，要把人选准用好，干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权，对于如何识人、用人的问题，他引用孟子的一段话说：“左右皆曰贤，未可也；诸大夫皆曰贤，未可也；国人皆曰贤能，然后察之；见贤焉，然后用之。”这段材料在如何识人、用人的问题上着重强调的是：（ ） 单项选择题 人才，特别是领导人才的选拔必须十分慎重 必须努力创新人才选任机制，选拔人才、用好人才，为国家服务 走群众路线，从多数人的意见中考察了解人 人才是立国之本，必须尊重人才 2：我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括（ ） 单项选择题 高度集中统一的计划经济体制 高度中央集权的政治体制 对外开放的发展 认识误区 3：血缘关系是以血统或生理的