焊接质量检查人员管理办法.docVIP

. . — PAGE 2— . .word.zl. 附件 焊接质量检查员管理方法 1 根本要求 1.1从事中国化工程建立工程〔包括新建、改造、大修〕焊接工程的参建单位〔包括工程总承包单位和施工单位〕现场焊接质量检查员实行岗位资格制度。 1.2 进入工程现场从事焊接质量检查工作的人员必须经培训取得“中国化焊接质量检查员岗位XX书〞〔以下简称XX书〕，并持证上岗。 2 管理职责 2.1 集团公司工程部是实施焊接质量检查员岗位资格管理的归口管理部门。 2.2油化工工程质量监视总站〔以下简称总站〕全面组织实施焊接质量检查员岗位资格制度的相关工作。负责组织制定相关管理方法，组织审定培训教材、师资和培训方案，确定培训机构，颁发XX书，组织对培训及持证上岗情况的检查监视等。 2.3 中国建筑业协会化建立分会〔以下简称化建立分会〕受总站委托，负责培训考试的组织工作和培训机构的管理协调。组织培训报名、编制培训教材和培训方案、推荐培训机构和师资、培训方案实施、XX书发放及继续教育确认，配合总站对培训工作检查监视等。 2.4 培训机构是培训及相关管理工作的具体实施单位。负责编制培训教材，配合编制培训方案，具体实施培训考试，配合XX书发放及继续教育确认工作，负责师资、学员等培训管理，负责有关培训工作信息系统的开发与维护等。负责制定本机构培训工作管理实施细那么。 2.5 建立单位负责对所属工程现场焊接质量检查员持证上岗的检查监视，配合总站的相关检查。 2.6 参建单位负责组织本单位培训人员报名、参培、领证等，执行现场焊接质量检查员持证上岗制度并实施自检，承受有关检查监视。 3 管理容 3.1取证报名管理 3.1.1培训需求调查 化建立分会每年1月份通过协会发布当年度培训调查公告及?焊接质量检查员培训需求调查表?〔见附件1〕。 参建单位根据公告要求，向化建立分会报送?焊接质量检查员培训需求调查表?。 化建立分会根据培训需求情况确定受理报名的培训机构，培训机构通知参建单位培训报名并报送取证培训报名材料〔容见附件2〕。 3.1.2报名条件及审查 3.1.2.1报名条件 身体安康，双眼视力〔含矫正〕良好，无色盲且满足以下条件之一： 从事焊接工作5年以上的焊工； 从事技术质量管理工作1年以上人员； 已取得焊接技师、高级技师职称的人员； 具有大专及以上学历、2年以上现场施工工作经历的人员； 焊接、材料成型等相关专业大专及以上学历的人员。 3.1.2.2报名条件审查 培训机构负责审查参建单位报名材料。并对符合报名条件的人员进展信息采集。 培训机构将符合报名条件的参训人员汇总信息〔容见附件3〕报化建立分会审核。 3.2取证培训管理 3.2.1方案管理 化建立分会编制年度取证培训方案〔容见附件4〕报总站审批后下发培训机构执行。 培训机构依据年度方案编制培训班案。包括培训时间、培训地点、课程设置、师资安排、学员管理等。培训班案经化建立分会批准后实施。 培训机构依据批准的培训班案向参建单位下发培训通知，明确培训时间、地点、教学和食宿安排、收费标准等信息。 3.2.2教材管理 培训教材的编制、修改补充和印刷发放工作由总站统一组织，化建立分会配合实施。 教材采用?中国化焊接质量检查员岗位培训教材?，由培训机构到总站领购。 实操训练器材由培训机构自行配置。 3.2.3师资管理 培训师资由培训机构推荐报化建立分会审查，经总站审定后，进入培训机构师资库管理。 培训期间的师资管理工作由培训机构负责。实行学员评教，学员满意度缺乏80%的教师不予使用。 3.2.4教学管理 培训时间〔含考试〕56课时。 培训式为集中脱产培训。培训地点根据参培人员情况采取培训机构所在地培训和人员相对集中区域设点培训。 培训期间的学员管理工作由培训机构负责。实行学员电子影像考勤。出勤率缺乏90%的，取消学员资格。 3.2.5考试管理 考试工作由总站统一监管，化建立分会配合，培训机构具体实施。 考试分为理论知识考试和实操技能考核。 总站指定唯一培训机构建立理论知识试题库并负责维护。各期培训班理论知识试题由总站分别从试题库随机抽取，发相关培训机构使用。培训机构对试题负XX责任。 实操技能考核容包括：焊接工艺规程标