海东事业编招聘考试模拟试题及答案解析.docVIP

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  • 2021-10-16 发布于北京
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海东事业编招聘考试模拟试题及答案解析.doc

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 海东事业编招聘考试模拟试题及答案解析 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1:研究表明,适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时,人们可以适当休息一下,做点简单的其他事情,之后继续工作,这可以让工作业绩提高40%,一家公司老总将这一理论应用于公司,增加了员工休息时间,但生产业绩却没有上升,反而明显下降。以下哪项哪果为真,最能解释上述矛盾现象? 单项选择题 公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划 一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息 近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长 公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械动作 2:俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是( )。 单项选择题 组织中的领导个性不一致,必将导致不团结 组织需要集中统一管理,不能“政出多门” 组织中的能人太多,必然造成内耗 组织目标需要达成共识,不能有不同意见 3:营销人员希望利用人们的位置信息发送定向性高的广告。加州一大学研究员布拉德?费

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