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区委书记在2021 年青年干部座谈会上的讲话范文 区委书记在2021 年青年干部座谈会上的讲话范文 同志们： 今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是区委高度重视年轻 干部的培养；二是借此机会，了解大家的思想和工作状态，听听大家 的想法和意见建议。参加今天座谈会的有提任科级不久的同志，也有 刚参加工作的“后生”，看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，一代 人有一代人的人生际遇和历史机缘，仿佛自己也年轻了很多。刚才， 大家谈了很多体会，有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰 富、充实而缜密、鲜活而深刻，听了之后，深受启发。下面，结合自 己的经历和体会，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三 个方面的想法。 一、高着眼、高定位，切实认清自身不足 习近平总书记说：“青年干部是党的事业的希望。精力充沛，年 富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应扬长避 短”。我认为当前一些青年干部还存在着一些问题需要警惕。一是缺 乏本领恐慌意识。毛泽东同志曾经说过，“我们队伍里边有一种恐慌， 不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”习总书记也强调 指出，本领恐慌在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。现 在处于新发展阶段，发展要求不断提高，一些青年干部缺乏“本领恐 慌”意识，未能认识到自身能力与时代发展、工作需要间存在的鸿沟。 第 1 页 共 7 页 有的同志对理论武装不以为然，平时不读书不看报，对新思想新理论 不求甚解，甚至漠不关心；有的同志自我感觉良好，学到一点就沾沾 自喜，走马观花、一目十行，到处“拿来主义”；还有的同志热衷于 电脑网络、手机微信，不想学、没空学，长此以往，知识折旧的速率 加快，都在阻碍甚至危害着青年干部的成长。二是缺乏务实的工作作 风。现在，一些青年干部进入公务员系统就认为进入了“保险箱”， 一些干部在单位干久了，就产生了“船到桥头自然直”的思想，作风 问题不同程度存在。有的同志工作安于现状、得过且过，当一天和尚 撞一天钟，缺少主动性、创造性；有的同志对事业缺乏热情，工作只 求过得去、不求做的好；有的同志艰苦奋斗的意识减退，对社会上的 一些庸俗风气有随大流、从众思想；还有的同志政绩观树得不牢，仍 然存在形式主义、官僚主义问题。三是缺乏一线磨炼的精力。现如今 的年轻干部大多数学历高、接受新事物能力强、干事冲劲热情高，但 从家门到校门，毕业后到机关，脚不沾黄泥，头不顶烈日，很少经受 耐心、定力等考验。基层一线处于为人民服务的最前沿，是年轻干部 成长成熟的大熔炉。“上面千根线，下面一根针”。基层一线、项目建 设一线历来是党员干部历练打磨成长的战场，但现在很多青年干部缺 乏一线磨炼，缺乏沉下心去，在基层一线发现问题、解决难题的能力； 有的青年干部宗旨意识不强，服务意识欠缺，不愿意面对群众，不会 做群众工作，特别是在化解基层群众矛盾纠纷上，存在“老办法不灵、 新办法不会、好办法没有”的问题，推诿扯皮，甚至避之如虎，信访 人投诉无门，导致小矛盾拖成大问题、一般性问题演变成信访突出问 第 2 页 共 7 页 题。四是缺乏长远的格局意识。俗话说“天高望月小，心宽万事无”。 人的心态决定状态，眼界决定境界，格局决定结局。现在一些青年干 部大局观念不强，把握机遇、抢抓机遇的主动性和精气神缺乏；有的 同志统筹兼顾、多方协调的意识缺乏，对风险挑战的研判能力不足， 面对项目“安征迁”、信访维稳等急难险重任务时经常自乱阵脚、迷 失方向；还有的同志纪律规矩意识不强，抓落实存在“本位主义”“利 己主义”的功利思想，干工作拈轻怕重、挑挑拣拣，常考虑个人得失 较多。 二、高站位、高聚焦，深刻领悟殷切嘱托 近期，中央召开人才工作会议，习近平总书记提出“在百年奋 斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人 才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业”“深入实施新 时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才”。借此机会，我 分享下习近平总书记在《摆脱贫困》“从政杂谈”篇章中提到的四忌： 一忌急于求成，二忌自以为是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。”这 里展开和大家一起学习一下。一忌急于求成。许多青年干部走上领导 岗位，有一股扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得社会承认 的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候，求成心切，操 之过急，也容易违背科学，脱离