招聘与选拔培训讲义.pptxVIP

项目一 员工招聘 任务一 撰写一份工作说明书 任务二 设计酒店招聘申请表 任务三 设计一份招聘广告 任务四 撰写一份个人简历 项目二 员工选拔 任务一 列出一份面试提纲 任务二 设计一份面试情况记录表 任务三 举行一次模拟面试 ;学习目标;先导案例：;;2.1 招聘概述 招聘的含义 怎样才算是一次成功的招聘;一、什么是招聘？;怎样才是好的招聘？;2.2 招聘的组织实施和配置;;苏格拉底语录：;任务一 撰写一份工作说明书;;工作说明书样板;工作说明书示例;对事不对人 尽可能具体，可操作 表述准确 剔除废话 任职资格与岗位责任对应 建立工作系统，完善任务与岗位的关系;岗位说明书的格式与要求;（一）确定职位空缺;;;（二）制定招聘计划;;任务二 设计酒店招聘申请表;;（三）发布招聘信息;任选三：怎样才能拟定好招聘广告 ？;招聘广告应包括哪些内容呢？ ;;怎样拟定一份好的招聘广告 ？;任务三 设计一份招聘广告;任务四 撰写一份个人简历;（四） 项目二 选拔;;一、笔试法;常见的笔试类型;面 试;由一系列与工作相关的问题构成 可靠性和准确性较非结构化面试强 主持人易于控制局面 面试通常从相同的问题开始 ;灵活性不够 如面试人多易被后来应试者所掌握 应试人较多且来自不同单位 校园招聘;面试的方式;（二）面试的步骤——面试之前;（三）面试的步骤——进行面试;;;;;;;;招聘过程中其