2021年党委书记基层组织建设.docxVIP

2021年党委书记基层组织建设 今年，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行“党建第一责任人”的职责，坚持常规工作抓规范，重点工作抓突破，自觉夯实组织工作基础，深入开展“创先争优”活动，各项工作开创了新局面，现述职如下： 一、强基础，全力打造引领发展核心 （一）抓调研，谋思路，发挥直接责任人职责 履行好管党“直接责任人”职责是乡镇党委书记义不容辞的责任。一年来，我始终坚持政治上高站位，自觉用与时俱进的思路和统筹兼顾的方法推动基层党建工作创新，坚持做到情况在一线了解，思路在一线形成，问题在一线解决。赤城镇作为全县大镇，镇情较为复杂，我到任后，利用了一个月的时间调查走访了33个村、4个社区，集思广益，形成了抓基层组织建设的总体思路，即：以科学发展为统领，建设规范化管理强镇；以创先争优为目标，打造生态经济强镇，推进全镇基层党建与经济社会发展互促双赢和谐发展。 （二）抓协调，聚合力，打造谋事型、实干型领导班子 农村基层组织建设，领导班子是核心，党员队伍是重心。为此我们从抓制度建设着手，促规范化管理，我镇将每月5日确定为党建例会日，专题研究部署党建工作；建立干部包村抓党建工作责任制，党政班子成员包片，包扶一个重点村；包村干部作为各村党建指导员，每周至少深入所包村一次，查找存在问题，督促工作落实，参加“三会一课”活动，直接参与该村党建指导工作及村内各项事务。制定并完善了《包村干部工作制度及考核办法》、《科室工作人员制度及考核办法》等各项配套制度，做到分工具体，管理规范，责任明确，极大地调动了全体干部的工作积极性。今年以来镇村干部齐心协力、共同努力，化解矛盾达到100多起，尤其是困扰多年的宏达、长富和东大因城建开发遗留的上访问题得到解决。 （三）抓规范，促提升，筑牢基层党建主阵地 扎实开展活动场所“达标升级”活动，宏达村投入80万元建起560平方米办公大楼一栋，四道沟、青羊沟、黄土岭、张家夭和塘坊5个村投资20多万元改建村级活动场所25间。新购置了办公设备，各项党建制度都已上墙，目前我镇已建成村级办公楼6栋，示范场所达到18个，占55%。全镇12个行政村安装了农村党员干部远程教育站点，配置了电教设备。19个村建立了临时站点，“两室”建设明显提升，整体功能发挥充分，全镇在各村级活动场所共举办各类培训班15期，培训党员干部及致富能手1000余人，为正常开展党建活动打下了坚实的基础。 二、借载体，大力提升服务发展水平 以“三项活动”为载体，提高党员服务发展的能力，找准了推进基层党建工作的有效抓手。 第一，开展“村书记双述双评”活动。制定完善了《村两委干部双述双评工作程序及方法》、《村干部百分目标考核办法》、《村干部目标责任制度》等8项制度，使村干部职责任务进一步明晰，管理更加规范，逐步转变了无责办事，无套数成事、有事上交推诿现象。呈现出积极干事和谐稳定的良好态势。西大村党支部成为我镇乃至全县各项工作规范化管理的典型。多次受到县市委表彰，东龙、宪民、北大、周里沟、兴仁堡等村尽管涉及征地，城建拆迁诸多敏感问题较多，也从未出现过一例上访事件。杨家庄、欧阳村、卜家庄党支部积极为全村寻求帮扶资金，解决了村民行路难、吃水难的问题。 第二，开展“党员创业基地”活动。在土地流转，技术推广，土地使用，资金扶持等方面倾力帮扶，鼓励想干事、能干事、会干事的党员大胆创业，率先发展。一年来，共扶持了35名党员建立了创业基地，并有效发挥出典型示范作用，镇党委大力支持小营党员创业园区，兴盛肉鸡专业合作社完成土地流转及厂房建设，目前肉鸡养殖辐射6个乡镇。全镇规模以上养猪场发展到5家。 第三，开展党员“明岗定责，争旗夺星”活动。我镇四个社区以创先争优活动为契机，为进一步加强社区党建，完善服务功能，今年先后3次到下花园、宣化和张家口参观学习，通过赶先进、找差距、抓规范、树先锋，四个社区117名党员全部实现了明岗定责，在维护稳定、环境卫生、服务居民等方面发挥社区党员的先锋模范作用。开展了丰富多彩的文化活动，成立了老年活动中心、书画社、秧歌队，成功举办了3期彩色周末文艺晚会和庆“七一”歌咏比赛，进一步增强了社区党组织的凝聚力、感召力。 三、促发展，切实转化党建工作成果 今年我镇党委以科学发展观为统领，深入开展“创先争优”活动，积极引导党员干部全力打造生态经济强镇。 一是以“富民强镇”为目标，大力发展生态产业。完成农业投资3000万元，组建兴盛肉鸡合作社1个，年产肉鸡120万只；蛋鸡养殖10万只，年产蛋300吨；建成规模养猪场5家，年生猪出栏5700头；推广张杂谷子5500亩，错季蔬菜种植15000亩，温室大棚发展到137个。投资1.2亿元的农业生态观光园落户我