工会主席岗位说明书.docxVIP

工会主席岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 工会主席 所属部门 院领导 岗位编号 -06 二、工作内容 (一)工作概述 全面主持工会及职工代表大会工作、后勤等工作，负责职工管理各项工作。 (--)工作职责 1.在院党委和上级工会的领导下，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及院党委的各项决议，根据工会的特点，依法开展工作。 2.积极组织职工参与民主管理，充分发挥工会民主参与和民主监督的作用，做好院务公开工作。 3.协助院党委做好职工的思想政治教育工作及创先争优的评比表彰工作，参与干部的民主评议工作。 4.组织和动员职工学习政治、文化、业务技术和管理知识，开展劳动竞赛、岗位练兵及合理化建议活动。 5.协调好工会与党委、行政的关系和工会与职工群众的关系；协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通，定期向院长及上级主管部门汇报工作，接受检查和监督。 6.维护职工合法权益，保障职工福利待遇，努力为职工说话办事、排忧解难。 7.协助院党委做好离退休老干部工作。 8.积极组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动，排演文艺节目。 9．完成院党委和上级工会交办的其他各项工作。 (三)工作关系 岗位工作 关系 内部关系 监督带教 工会干事及工会会员 请示上报 上级工会主管部门、党委书记 外部关系 相关行政部门及各业务科室及相关的职能科室 三、工作权限 1.医院发展规划的建议权，医院工会制度的初步制定权。 2.对直接下级的考评权，对所属下级的工作有监督、检查权。 3.对所属下级的工作争议有裁决权，对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权。 4.工会费用支出的权利。 四、协调关系 1.工会内部员工关系及工会和医院各部门、科室间关系的协调。 2.医院对外关系(上级工会、直属单位工会、上级监察室)的协调。 五、应知法规 基本法规 《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 专业法规 《中华人民共和国劳动法》、《工会法》以及党的路线、方针、政策和相关的法律法规。