安全员晋级办法稿.pdfVIP

安全员岗位评级暂行办法 1 、目的 为加强公司安全管理人员队伍建设，营造尊重知识、尊重人才的良 好氛围，进一步 完善人才培养和激励机制，提高安全管理人员的综合素 质，开辟人才培养 晋级 通道，特制定本办法。 2 、基本原则 2.1 德能和业绩并重的原则。晋升需全面考虑员工的个人素质、能力 以及在工作中取得的成绩。 2.2 逐级晋升与破格晋升相结合的原则。 员工一般逐级晋升， 为公司做 出了突出贡献或有特殊才干者，可以破