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安全意识培养方法 安全第一，预防为主”是电力安全工作的指导方针。但怎样才能牢固树 立 安全第一 ”的思想呢？笔者认为只有开展各种形式的安全教育， 将安 全文明生产渗入到管理者和工人的思想意识之中，使其掌握安全生产 技能，提高预防水平，白觉遵守各项安全生产规章制度。开展安全教 育，培养安全意识的方法大致有以下 7种。 1灌输法 在人的大脑中所形成的观念和意识，支配着人的行为，即习惯性行为。 但是，每个人形成一种意识，需要经过一定的时间。而要改变人们身 上的不良习惯，必须首先转变人们思想上的不良观念和意识。我们要 通过对电力法规的领会掌握，文件指导精神的学习贯彻，企业规章制 度的明确落实，以及各级管理人员坚持对 安全第一 ”思想的年年讲、月 月讲、日日讲、会会讲，事事讲，将 安全第一 ”的思想灌输给管理者与 工人，使其从思想上解决 要我安全”还是 我要安全”的问题，进而把安 全生产提高到一个新的水平。 2培养法 人员素质是安全生产的重要保证。要提高人员素质，培养良好的作业 行为，必须坚持不懈地做好培训工作。而且在培训工作上要有持续性 和严肃性；在培训内容上要有针对性和实用性；培训手段上要有实效 性和创新性。要重点开展下述几方面培训： 超前培训。在设备更新改造之前先根据需要选派技术骨干到厂家学 习或集中培训学习，使工作人员在设备更新改造之前掌握设备性能及 安装调试方法。 岗位培训。针对生