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护理部干事岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 干事 所属部门 护理部 岗位编号 —HLB-GS—01 二、工作内容 (一)工作概述 在主任的领导下，负责护理部日常行政工作。 (二)工作职责 1.发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，负责制订工作计划和总结，承办日常事务。 2.深入科室督促检查各项护理工作的落实，参与护理查房工作，发现问题及时向护理部主任汇报，提出改进意见。 3.及时了解护理学科发展动态，向主任提供信息资料和管理建议。 4.参与组织对护理部所属人员的学习培训和考核。 5.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。 6.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，协助主任完成一些文字书写工作。 7.对各病房、科室上交的护理统计数字如护士长月报表、全院护士注册及护士继续教育学分等进行统计、汇总、录入、存档。 8.负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。 9.负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。 10.负责护理部日常用品的请领、保管和管理工作。 11.完成领导交办的其他工作。 (三)工作关系 岗位工作 关系 内部关系 监督带教 请示上报 科主任 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三、工作权限 1.本部门管理的建议权。 2.主任授予的其他权限。 四、协调关系 1.本部门与院内其他部门之间的关系协调。 2.部门内部员工关系协调。 五、应知法规 基本法规 《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》、《医院消毒管理办法》等卫生行政部门颁布的规章，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 专业法规 《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》。