员工日常考评表.docxVIP

员 工 考 评 表 人 事 资 料 姓 名 性 另y 出生时间 学 历 入职日期 入职性质 □培训□熟练 任职部 门 职务岗位 薪资等级 薪资类 别 □固定月薪 □浮动月薪 考评目的 □转正 :□晋级 员工自我评定（以下由员工自行填写） 1、2 1、 2、 对你与同事及上司间关系感到：□很满意 □满意 □不满意 3、对于目前工作感到:□还能担当更高的工作□正适合本身能力4、对目前的工作量感到：□太大□适中□太少5、 3、 对于目前工作感到: □还能担当更高的工作 □正适合本身能力 4、对目前的工作量感到： □太大 □适中 □太少 5、 对目前工作环境感到： □很好 □好 □ 一般 □不好 6、 对目前工作时间感到： □太长 □稍长 □刚好 □太短 7、 对目前的待遇感到： □很好 □合适 □偏差 □太差 8、 对所担任职务（岗位） 希望：□继续担任现职 □如可能调动至同部「门_ □能力稍感不足 □能力明显不足 □如可能变更至 部门 职务（岗位） 职务（岗位） 9、对何种训练较感兴趣或对你现职有所帮助？ 10有机会希望从事何种岗位工作？ 对上司的建议： 对公司的建议（包括管理制度等方面） 员工签字： 日期： 填表说明： 1、 请填报人用钢笔或碳素笔清楚填报本表中每项内容。 2、 填报人客观、公正评价员工工作表现。 3、 此表将作为员工转正、职位变更、提薪及其它人事变动主要参考资料，