散谈如何当好领导机关参谋,报告总结,工作方案 .docxVIP

PAGE PAGE 1 散谈如何当好领导机关参谋,报告总结,工作方案 今日，我们在一起谈谈如何当好领导机关参谋这个问题。为什么要谈这个问题？由于军分区、人武部、干休所都是机关，我们在座的都是机关干部。一是加强机关干部队伍建设的需要。我们的干部来源一是院校，二是广州战区调配过来的，三是有的同志本人回来的，相当一部分同志都是基层干部，调回来以后就成为机关干部。可以说都缺乏机关工作阅历。二是顺应新形势、新要求的需要。现今社会科技和信息进展日新月异，各个领域改革迫使各级领导机关在领导方式、工作方式方面快速作出相应变革以顺应和推动社会进展。三是认真贯彻落实十六大精神的需要。十六大提出要“改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作布满活力”、要“建立学习型社会”、“要培育和建设复合型的指挥人才和智囊型的参谋人才”。十六大报告提出的这些要求不是空的，而是实实在在的，要靠我们自动去贯彻落实。下面，我就从基本的理论学问和阅历做法讲起。 大家晓得，“机关”一词，就其本意来讲，它是指机械上的发动与把握部分。古人讲：“机所以发，关所以闭也”。所谓机关，它是指机器上，既能使机器发动、运转，又能把握机器的运转状况，也可以使机器中止运转的那一部分。比如：“机关枪”，为什么叫机关枪呢？就是由于这种枪，它有一个把握子弹放射的部件。扣动扳机，它可以放射子弹，假如加上不同的把握，