干部工作提纲第四辑（30例）.docxVIP

干部工作提纲第四辑（30例） 1.多措并举激励干部担当作为 正向激励，旗帜鲜明选任“能者”。 容错纠错，激励干部改革创新。 关心关爱，增强干事创业动力。 2.“三重三抓”增进选调生成长成才 重培育，抓管理，确保“留得住”。 重实践，抓锻炼，确保“墩好苗”。 重使用，抓提能，确保“长成材”。 3.四举措建设忠诚干净担当的高素质干部队伍 突出政治准绳，培养政治过硬干部。 注重能力建设，精准科学选人用人。 从严管理监督，锻造坚持领导力量。 加强政治担当，激励干部奋发有为。 4.三项措施扎实推动“12380”举报工作 一是拓宽宣传途径，畅通选人用人监督“主渠道”。 二是规范工作程序，打造回应群众诉求“推动器”。 三是严格核查办理，长敲整理不正之风“警醒钟”。 5.多措并举力促干部教育培训提质增效 立足“四次坚强”，拓宽培训渠道。 注重“三次围绕”，聚焦能力提高。 健全“三项机制”，加强制度保障。 6.多措并举打造优秀年轻干部“生力军” 加强实践锻炼，坚强“接地气”。 加强教育培训，注重“开眼界”。 加强正向激励，激活“原动力”。 适时提拔任用，畅通“快车道”。 7.实施“四次一批”工程促年轻干部培养 一是选派一批领导干部“外挂”提高。 二是选派一批年轻干部“下挂”历练。 三是选派一批履新干部“特挂”培养。 四是选派一批专业干部“上挂”锻炼。 8.“六抓六促”切实改变干部作风 抓法规学习，促