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放射科主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 主任 所属部门 放射科 岗位编号 —FSK—ZR一01 二、工作内容 (一)工作概述 在分管院长的领导下，全面负责放射科的行政、业务工作。 (二)工作职责 管理职责 1.全面负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物力、财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 7.负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。 8.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 lO.支配使用科室基金。 业务职责 1.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 2.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 3.督促科内人员做好各类资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。 4.运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。 教研职责 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习并在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织科研实施和新技术、新方法的开展与应用。 3.掌握国内外医学影像学发展的最新动态，指导和培养年青医学影像专业技术人才。 (三)工作关系 岗位工作关系 内部关系 监督管理 主任医师、副主任医师、主治医师、医师、见习医师、主管技师、技师、技士 请示上报 医务科和相关职能科室 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三、工作权限 1.本科行政、业务的代表权。 2.本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。 3.制度执行及科内工作监督、检查权。 4.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。 5.科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。 四、协调关系 1.本科与临床科室各部门间关系的协调。 2.本科内部员工关系的协调。 3.本科多环节因素的医患关系的协调。 五、应知法规 基本法规 《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。 专业法规 《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。