在落实责任建设年实施意见动员大会暨传达会议精神加强理论学习会上的讲话.docxVIP

在落实责任建设年实施意见动员大会暨传达会议精神、加强理论学习会上的讲话 在落实责任建设年实施意见动员大会 暨传达会议精神、加强理论学习会上的讲话 同志们： 刚才我们分别学习了崔书记《在全县经济工作会议上的讲话》、《县委常委会工作报告》、《中共兴隆县纪委、兴隆县监察局??? 》、《一案双查》、《生态示范区建设实施方案》、《法制兴隆实施方案》、《关于进一步加强责任建设的意见》等七个文件。千丝万线一针穿，追根逐本抓主源！落实文件精神、实现跨越发展，归根结底为积极、主动地承担责任。责任，与生命和崇高联在一起；责任，与机遇和发展总成正比。只有我们切实承担属于自己的责任，履职尽责，才能无愧于自己的岗位，无愧于自己的追求，无愧于人生的精彩。所以，我们一定要牢固树立责任就是担当、责任就是使命、责任就是饭碗、责任就是生命的理念。随着责任建设年的全面推进，履职担责、尽职尽责必然会成为一种新常态。下面，我就从作风建设、文化现状、当前任务三个角度谈一谈我们的责任。 一、认识当前加强作风建设的紧迫感和与自身实际的密切关联性，不断增强责任意识，严于自律 有的同志或许以为随着时间的推进，作风建设已经虎头蛇尾，实际则不然。从中央来看，“打虎拍蝇”的势头依然强劲，我们已经知道，原中央军委副主席郭伯雄之子郭正钢在晋升不到50天落马，传言还有更大“老虎”落马。2021年1月，全国查处违反中央八项规定精神案件1650件，给予党纪政纪处分1406人。从承德来看，去年查办涉及经济领域案件381件，结案370件，党纪政纪处分475人（其中县处级干部19人、乡科级干部83人），移送司法机关49人。从我们县来看，纪委继续加大明察暗访力度。正月初八，纪委到我局暗访，来了后推门就进，直接录像。（可以说，我们和带队领导王进广主任关系是非常不错的，我们单位有的职工和王进广主任的个人交情更是深厚，但就是这样，我们也没有获得任何消息，所以，形势是非常严峻的。）这次检查，虽然总体情况不错，但存在的问题依然不容忽视：一是个别人员依然玩手机游戏；二是空岗现象严重；三是脱岗、串岗问题突出。幸运的是，这次暗访只是查利用电脑上网聊天、浏览与工作无关网页，而没有拿着花名册对照检查职工到岗情况。如果是这样检查，大家可以想一想，你是不是在通报范围内。 所以，我们一定要保持高度警惕，克服作风建设就是一阵风，雨湿地皮无所谓的错误观念，要反思自己的所作所为，增强荣誉感，强化责任感，以对自己负责、对单位负责的敬业态度来对待我们的工作。应该说，全局大多数职工素质过硬、作风优良，能够兢兢业业、勇于奉献，充分发挥了模范带头作用。但是，不尽如人意的方面依然存在，主要表现在：工作上满足于现状，按部就班，缺乏创新；个别干部原则性不强，对工作不负责任；个别股事的工作人员，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的干部自由主义严重，不听招呼、不守纪律，把一些最起码的工作制度置之脑后，有令不行，有禁不止……对于机关作风，我们始终是抓大放小，觉得只要不出大的问题就可以了，而对迟到早退、空岗串岗、上网游戏、上网聊天等现象并没有真正地严抓狠治。现在看来，这是对大家的一种纵容、一种伤害。所以，我们将以这次大会为契机，真正地把机关作风抓起来。希望大家能够反思自己的行为，对照机关作风纪律，对号入座，做到有则改之，无则加勉。 面对上述问题，局班子经过研究，决定严格落实各项规章制度，切实用制度管人、按制度做事，把我们的行为置于制度的约束中。我们将局里的各项规章制度进行印刷、装订成册，确保每人一本。我们之所以要花费这样大的精力和财力来做这件事，目的就是为大家负责，为我们的工作负责。“令在必信、法在必行”，制度规定不能成为“稻草人”，必须落实到位、执行到位，形成刚性约束。因此，我代表局班子表态，班子成员率先垂范，坚决执行、落实各项制度，做制度模范的遵守者、坚定的维护者。广大机关干部也要把自己的行为纳入制度管理的轨道，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，确保制度行得通、管得住、用得好。利民书记要强化监督责任，敢于唱黑脸，不当“和事佬”。发现苗头性、倾向性问题，要及时提醒、立即纠正，不能拖、不能捂；对违规违纪行为，无论是督导检查中发现的，还是群众举报查实的，都要从速从严处理，该问责的问责，该处罚的处罚，该诫勉的诫勉，决不姑息迁就。 二、正确认识文化建设的突出地位，对比分析，准确定位，不断增强作为文化工作者的使命感 随着社会的不断发展，文化建设的地位日益凸显。十七届六中全会专门以文化繁荣为主题，提出建设社会主义文化强国。　2021年10月15日　，习近平总书记主持召开文艺工作座谈会并发表了长篇讲话，引起了强烈的反响。可以说，文化的大发展大繁荣既给我们提供了大好的发展