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在园林和农牧水务局年中工作总结表彰大会上的讲话 砥砺奋进 再创佳绩——在年中工作总结表彰大会上的讲话 各位领导、各位来宾、同志们： 今天，我们在这里隆重召开2021年上半年度工作总结表彰大会，主要目的是总结经验、表彰先进、激励后进，动员系统干部职工进一步振奋精神、坚定信心，抢抓机遇、加快发展,在局系统形成真抓实干、争创一流的浓厚氛围，推动各项工作再上新台阶、开创新局面。 下面，我代表局领导班子对2021年上半年工作进行简要总结，并对做好2021年下半年工作讲几点意见。 一、肯定成绩、狠抓落实，切实推动园林农牧水务建设再上新台阶 2021年，在区委、政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，我们坚定信心、振奋精神，克难奋进、真抓实干，圆满完成了各项目标任务。 （一）统一高度理思路、凝心聚力抓班子。我们系统有“三多”——基层单位多、干部职工多、业务工作多，XX个基层单位，涵盖园林、农业、畜牧、水利四方面的业务工作，繁忙季节时有职工千余人，为确保庞大的队伍打得了硬仗、能高效发挥集体的合力，在注重工作能力的同时更要强化班子队伍建设，牢固树立“一盘棋”思想，要两手抓、两手都要硬。一年来，通过开展“四个一”活动，即“一书、一会、一训、一榜”，在局系统形成了“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位”的良好局面。“一书”即目标责任书，每年与各基层单位签订目标责任书，以目标责任书为标杆严格考核、评优罚劣，并根据一年考核情况对领导班子重新任命，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍建设的突破口，以治庸提能力增效率、以治散树廉政正风气，使每个干部职工把心思凝聚到干事创业上、把精力用到发展上、把功夫下到狠抓落实上。“一会”即领导干部交流会，严格按照《局务会议议事规则》，每两周召开一次会议，起好牵头抓总的作用，一方面加强各单位之间交流，促进各项工作协调开展，督促、强化各项工作有效落实，形成雷厉风行的工作作风；另一方面将基层单位存在的问题分门别类通过局务会民主决策、集体协商解决。“一训”即人才交流培训，一方面把相关专家“请进来”开展讲座，使干部职工及时掌握理论知识；同时分批次组织干部职工“走出去”学习，进一步开阔视野；另一方面，积极探求干部交流新途径，通过开展“传帮带”活动，充分发挥业务老兵技能，着力培养业务精兵，积极锻炼业务新兵，大力培养“多面手”，加快干部职工成长成才步伐，努力营造团结和谐的人际关系和积极向上的工作氛围。“一榜”即光荣榜，每年年底对局系统中涌现出来的优秀工作者和优秀基层单位进行表彰奖励，营造“比一比、看一看”的争创氛围，调动工作积极性，打造一支党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强的工作集体。 （二）奋发向上促发展、攻坚克难抓生态。一年来，我局按照“城市区内做精品，旅游景点做特色，城市区外做规模”的总体要求，共栽植各类苗木花卉530万株，新增造林绿化面积1万亩，完成投资约XX万元，建成区绿化覆盖率达36.5%，绿地率34%，人均公共绿地面积15.7平米。城市绿量得到了进一步提高，生态环境得到了进一步改善。 第一、抓好重点生态建设项目。XX道路绿化完善工程以及市区、街路、广场、绿地草花摆放项目，总绿化面积968亩，栽植和摆放各类苗木、草花170万余株。 第二、积极推广种苗建设，着力增强苗木自给。积极发动社会力量参与建设苗圃，建设XX苗木花卉合作社、XX园林公司等20余家国有和私营苗圃，总面积1.4万亩，其中新建3525亩，完成了种苗基地建设任务。 第三、认真履行执法职能，着力巩固绿化成果。上半年共办理各类林业行政事项80余起，为XX区国库上缴XX余万元。利用“爱鸟周”、“清明节”等节庆日加大林业宣传力度，制作并发放宣传册20000份、宣传单50000张，进一步提高了市民对林政执法的知晓度。 第四、加大林木检疫和防治工作，着力保证林木安全。上半年共对80.5万株调运乔木、常青树进行了检疫，对699株带虫苗木全部集中销毁。共计人工捕捉臭椿沟眶象成虫13.97万只，杨柳等树木蛀干害虫防治打孔注药1.68万余株，防治面积2.72万亩，并在XX广场设置三个有害生物监测点。同时举办林木有害生物防治培训班，对有林单位、苗圃、物业公司等基层林业工作人员XX人次进行了培训，全力做好林业有害生物防治工作 第五、加强森林防火工作，着力保护区域森林资源。积极推进森林防火责任制、严格落实部门分工责任制和行政一把手负责制，与驻地XX家森林防火重点单位签订了《2021年XX区森林防火目标责任书》，明确了森林防火的具体目标和任务，做到林有人看，火有人防。同时，通过发放宣传资料和举办防火实战演练，积极开展森林防火宣传工作