团员教育与管理_1.docxVIP

团员教育与管理 一、入团积极分子培养 加强对入团积极分子的培养，是进展团职员作的重要组成部分。英要紧环节包括： （一） 确世专人与入团积极分子联系，经常了解他们的思想、工作、学习事情，经过 谈心等细致的工作进行思想教育。 （二） 动员和带领入团积极分子立脚本职岗位，争创一流成绩，使他们在实践中受教 冇、起作用、长才能。 （三） 汲取入团积极分子参加一些团的会议和活动，使他们在团的日子中得到锻炼， 加深对团的认识。 （四） 分配入团积极分子做一些适当的社会工作，加强组织性的训练。 （五） 定期给入团积极分子上团课，使他们了解团的基本知识，加深对《团章》的理 解。 二、团员进展 团员进展的程序要紧包括确左进展对象、对进展对象进行培养和考察、同意进展对象 入团。团员进展必须履行如下手续： （-）凡志愿入团少年，必须向团组织提岀申谙。 （二）凡入团的少年，必须有本支部两名团员做介绍人，介绍人可由申请人自己挑选， 也可由团支部指定。 （三） 申请人必须如实填写《入团志愿书》，介绍人应在《入团志愿书》上填写自己 的意见。 （四） 支部大会进展新团员必须有半数以上有表决权的团员岀席，经到会团员的半数 以上接受才干经过。 （五） 团的基层委员会（或由被授权同意新团员的团总支）对支部大会的决议要仔细 审核和及时审批。审批团员，必须召开团委会，别能由个人或少数人代行。 （六） 少年被批准入团，团支部应