2021年11月人力资源管理师一级专业能力真题.docx

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2021-10-18 发布于四川
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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 PAGE2 / NUMPAGES2 祝愿天下莘莘学子：学业有成，金榜题名！ 2021年11月人力资源管理师一级专业能力真题 1、【简答题】就测试效果而言，投射测试的不足表现在哪些方面？?[10分] 解析：投射技术只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下运用于临床心理诊断。在运用投射测试的过程中，其不足也是明显的，主要表现为：①由于投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来，其科学性有待进一步考察。②投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准，人为性较强，不同的主试对同一测试结果的解释往往不同，并且投射