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2021年街道办党风廉政建设责任制工作思路.docxVIP

2021年街道办党风廉政建设责任制工作思路.docx

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2021年街道办党风廉政建设责任制工作思路 2021年,**街道党风廉政建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实党的十八大和十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议及省、市、区纪委全会精神,紧紧围绕区委、区政府和街道中心工作,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚持反腐倡廉战略方针,严格落实党风廉政建设责任制,以改革创新的精神全面加强作风建设和反腐倡廉建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力于“源头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”,不断提升行政效能和机关作风,切实抓好中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的落实,为街道社会经济发展提供坚强的纪律保障。 (一)认真落实党风廉政责任制 1、切实加强责任体系建设,进一步落实“一岗双责”。坚持和完善党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、各社区党委、总支、支部各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。严格按照“一岗双责”的要求,不断完善反腐倡廉责任体系和工作机制,形成齐抓共管的良好局面,形成推进党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。 2、以落实责任制为龙头,深入推进领导干部廉洁自律。,街道与各社区及处直各单位签定《党风廉政建设责任书》,各社区、处直各单位党委(总支)与各支部签订责任书,通过层层签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,做到人人有责任、有压力、有动力,增强执行党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。各社区、处直各单位按照《责任书》的要求,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,进行自我检查,确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题,促进领导干部廉洁从政。 3、加强制度建设,构筑工作长效机制。一是完善民主决策机制。坚持领导干部分工负责制度,重大事项“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。二是认真落实党内监督条例。加强对社区主职干部的监督,以保证人民赋予的权力用来为人民谋利益。三是在工作机制创新上下功夫。进一步完善社区纪检监督小组各项工作制度,促进社区纪检监督小组规范运行。在总结白云楼社区社区纪检监督小组建设试点经验的基础上,着力规范其他社区纪检监督小组的建设,确保社区纪检监督小组规范高效运行,发挥应有的作用。进一步创新党风廉政建设新机制,将白云楼社区“网格促廉”试点建设经验全面推广,使街道党员干部廉洁自律意识明显增强、作风明显改进;党员干部权力运行监督机制进一步形成并规范运行,群众反映强烈的突出问题得到有效解决;社区民主建设进一步加强,党员干部监督机制不断完善,推动街道基层党风廉政建设工作不断创新。 4、加强党务、政务、居务(财务)公开,打造“阳光政府”。进一步加强对街道及社区公开制度落实情况督查,狠抓监督制衡,充分发挥党员代表、居民代表、人大代表、政协委员和社区纪检监督小组作用,有效拓展公开渠道,努力做到真公开、常公开、全公开,切实保障人民群众对街道及社区工作的知情权、参与权、表达权和监督权,公开工作有效落到实处,让权力在阳光下运行。 (二)切实加强监督检查 1、强化对权力的制约和监督。严格执行民主集中制,完善党工委会议事规则和决策程序,坚决反对个人独断专行。班子成员按照职责分工,要自觉做到在目标上合心、工作上合拍、困难面前合力,重大问题事先沟通,关键时刻及时沟通,意见不一反复沟通。“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用)事项充分听取干部群众和各方面意见,保证作出的每一项重要决策都能够得到机关干部的理解、支持,并且能够正确执行。认真落实“三谈两述”、重大事项报告等制度,自觉接受机关干部、广大群众的监督,密切党群、干群关系,维护党工委班子集体的团结,保障党工委班子成员行得正、走得直,防止党工委班子成员违法违纪现象发生,管辖范围内不出现因干部腐败问题引起的群体性事件。 2、加强对各社区向上争取的各类专项建设资金的监管力度,认真开展社区项目资金专项审计,确保发挥有限资金的实际作用。加强社区日常工作经费使用的监督和监管,从源头上防止腐败现象的发生。切实发挥街道社区财务审计专干作用,加强社区各项经费支出的审计力度,各社区各项经费开支在报账前,必需先经街道财务审计专干审核把关后再到财政所报账,通过专门审计有效防止社区工作人员财经违规问题的发生。 3、规范招投标管理。充分发挥纪工委纪检监督作用,加强对各级单位履行招投标程序情况的检查,加大对投标单位、代理机构和评标专家违规招评标行为的处罚力度,严肃查处规避招标、虚假招标、围标串标等问题,进一步规范招投标纪律,保障辖区各项工程招投标在规范、民主运作的基础上,确保工程低成本高

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