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人力资源统计分析(三).pdfVIP

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  • 2021-10-20 发布于湖南
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人力资源统计分析(三).pdf

    现代人力资源统计分析 ( 三） （讲课提纲之三 薪酬管理 ） 一、薪酬制度和薪酬管理 （一）、薪酬的基本范畴 薪酬是指用人单位以货币形式支付给员工的劳动报酬，但是 随着社会发展，薪酬的概念更广了 ,现在所讲的薪酬既包括经济 性报酬 （如：工资、奖金），也包括非经济性报酬

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