农耕园生态餐厅劳动力安排计划及保证措施
一、劳动力的配备原则
施工期较非常紧张,现场施工人员声色按两个施工队伍同时施工来考虑。
1、对具体作业班组及参战人员进行严格的资格审查,选择身体好、技术精的精兵强将参与本工程施工。
2、对已进场的队伍实施动态管理,不允许其擅自扩充和随意抽调,以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。
3、未经项目部质量、安全、落手清培训合格的操作工人不允许上岗。
4、加强对劳务单位的管理,凡进场的劳务单位必须配备一定数量的专职协调、质量、安全的管理人员。
二、劳动力的配置计划
根据陕西建筑安装工程劳动定额,结合本工程具体情况和施工进度计划,本工程各施工队段劳动力配置计划分别见下表所示:
钢结构施工劳动力计划表
单位:人
工种
施工阶段
钢构制作
钢构安装
钳工
10
铆工
15
电焊工
15
检验工
2
打磨工
10
抛丸工
2
涂装工
10
20
起重工
3
4
装卸工
5
10
测量工
2
电工
3
安装工
12
机械操作工
4
管理人员
6
8
合计
141
说明:l.各阶段需用劳动力为单独作业所需人数。2.由于各阶段进行流水施工、各工序的交叉搭接和人员平衡调配,高峰期现场总人数约90人。
三、劳动力组织和管理的关键环节
主体施工阶段为本工程劳动力高峰期,装饰装修、收尾阶段的劳动力组织和管理是直接影响本工程能否顺利完成的一个关键环节,为此我们将采取以下几点
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