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电大专科电算化会计形成性考核操作指
导 09 任务工资业务处理 【考核要求】以
账套主管“11 王方” 的身份完成工资管理
的操作。 用户名“11” ；密码“1” ；账套
“555” ；会计年度“2011” ；日期“2011-01-
31” 。 【考核内容】 1. 设置工资项目
答案：选择“打开[工资]应用程序” 输入
用户各“11” 输入密码“1” 修改操作日期
“2011-01-31” 单击“确定” 1. 设置工资项
目： 单击选择左侧的“工资管理” 单击
上部导航栏的“工资项目” 单击“增加”按
钮 输入项目名称“交通补助” 双击类别
区域后下拉菜单选择类别“数字” 设置长
度8 （默认不需设置） 双击后单击两次
向上调节按钮设置小数位数“2” 双击后
选择增减项“增项” 2. 设置工资项目计算
公式
答案：选择对话框上部“公式设置”标
签 “工资项目”栏下选择“增加” 选择工
资项目“交通补助” 在“交通补助公式定义”
处 输 入 “iff( 人 员 类 别 =” 销 售 人
员”,1000,500)” （所有符号均为英文半角）
单击“公式确认” 单击“确认” 3. 录入人
员档案 答案：单击上部导航栏右端的
“人员档案” 单击“”按钮增加人员 输入
人员编号“402” 输入人员姓 “辛晨” 选
择部门名称“研发中心” 选择人员类别“开
发人员” 选择银行名称“工商银行” 输入
银行账号“20110101009” 勾选“属性” 中的
“ 中方人员”和“计 税” （默认不用设置）
单击“确认” 单击“取消” 以关闭人员档案
增加对话框 单击“”按钮退出人员档案设
置窗口 4. 录入工资数据并进行工资计算、
汇总
答案：单击中部的“工资变动” 录入
辛晨的岗位工资6000 并回车 单击“”退
出按钮，系统提示需要计算和汇总时单
击“是” 5. 工资分摊设置 计提类型名称：
应付工资 答案：单击“工资分摊” 单击
“工资分摊设置” 单击“增加” 输入计提
类型名称“应付工资” 单击“下一步” 双
击“部门名称”栏，选择部门名称 “研发中
心” 选择“确定” 选择人员类别“开发人
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