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- 2021-10-18 发布于天津
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工程师个人工作总结(二)
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革, 芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这 5 多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。 这使我们更加珍惜现在来之不易的今天, 激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构, 使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能, 为以后联系工作, 提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的 3 个月来,我感觉公司的工作氛围、 人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。 有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作, 在学校学习的也是专业的档案知识, 可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识, 真是受益不少, 学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的
部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作, 主要有勘察、
设计、治理、检验、监测 ; 测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解, 总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间, 我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体
系方面的知识。 我想这对于我们应届毕业生来说, 还是比较陌生的知
识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产 ; 二、提高工作效率、
三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很
多理论的知识与制度, 这还需要我们在平时的工作中就注意, 比如安
全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题, 比如人走断
电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全
等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,使
安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系系三标合一的公司, 并有符合公司实际情况的管理方针。 在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是 pdca 循环:从 play( 计划 ) 到 do( 实施 ) 到 check( 分析检查 ) 到 action( 持续改进 ) 。不管是 qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看, 这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的
主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过 2 个月的实习,对这一方面比较熟悉。 我认为档案的价值在于利用, 在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职
责。公司的档案室已有了 5 几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用, 并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理, 并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
我于 XX年 11 月 2 日进入 ccc 工程管理部,很荣幸的做为一名土建工程师加入到这个团队, 为了尽快的进入角色及更好的融入到团队中,我积极的对公司的相关管理制度进行了解, 并熟悉施工过程中产生的相关资料及图纸,以及施工现场的相关情况。通过了解和熟悉,我为能进入这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。
进入工程管理部时, 项目处在基础工程施工阶段, 由于该种桩基
础形式在以前未能接触过,我抱着一个初学者的心态去观察和学习,
遇到疑问及不懂的时候, 积极的向同事请教并查阅相关资料, 在同事
们的帮助下,熟悉了钻孔灌注桩成桩的工艺流程及质量控制措施。 在
掌握了钻孔灌注桩的质量控制手段及方法后, 被领导安排夜间对桩基
施工过程进行监督及成桩质量进行管控。 现将有关个人工作情况作如
下总结。
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