浙大城市学院商学院劳务派遣人员招考聘用强化练习题.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.48万字
  • 约 30页
  • 2021-10-18 发布于河南
  • 举报

浙大城市学院商学院劳务派遣人员招考聘用强化练习题.doc

浙大城市学院商学院劳务派遣人员招考聘用强化练习题 此试题有答案,如需答案下载后请私信我获取(右上角联系作者),答案免费提供。 1、单选题:下面关于明代科举四级考试的排列,正确的一项是_____。 A: 乡试-院试-会试-殿试 B: 院试-会试-乡试-殿试 C: 院试-乡试-会试-殿试 D: 乡试-会试-院试-殿试 2、单选题:第二批党的群众路线教育实践活动以“为民务实清廉”为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以补精神之钙、除“四风”之害、立为民之制为重点,突出作风建设。“四风”是指:_____ A: 形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风 B: 主观主义、宗派主义、官僚主义、享乐主义 C: 主观主义、形式主义、官僚主义、享乐主义 D: 形式主义、官僚主义、宗派主义、奢靡之风 3、单选题:按照完善我国人民代表大会制度,人大代表中比例要提高的是_____ A: 基层人大代表 B: 工商界人大代表 C: 体育界人大代表 D: 党政领导干部代表 4、单选题:管理幅度是指各管理者直接管理下级的人员的人数或管辖范围。管理幅度大小受管理者能力、经验、学识水平、精力等条件的制约。因而管理幅度是有限度的。即管理幅度与管理层次有一定关联。管理层次多、管理幅度小,但层次多,往往影响管理效率;但管理层次也不能减少过多,因为管理层次减少,必定会增加管理幅度,管理幅度超过其

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档